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給食センターのパート面接を受けましたんですが会場に入るなり、正直、ビックリ！！私一人に対し男女４名の面接官なんです(>_<)もう上がりまくって自分で何を答えてるのかさえ分からなくなりました。自分の子供も小学生になり落ち着いてきたので良い機会と思い受けたんですが、就労開始が朝８時からと早く、ユニホームへ着替える時間もかかるので実際は７時４０分までには出社して８時のラジオ体操に間に合うようにきてもらいます と言われてしまいました。ふだん、子供が学校に行く時間が７時４５分くらいなので、想像以上に早く家を出なければならないことを考えると、やっぱり子供がいては厳しいのかと不安でしょうがありません。
一応、同居している義母に朝の見送りはしてもらうつもりで了解してもらってますが、あまりに出勤時間が早いとなると、家事や孫たちのことがおろそかになってしまうと言っていい顔はしてくれませんでした。まだ結果はこれからですが、採用となったとしても融通も利かないとなれば断るしかないないと半ば諦めモードです。市の給食センターともなれば、時間や規則が厳しいのは当然ですよね。融通が利くかも・・なんて考えてる私は甘いんでしょうか？給食センターで働いてる方、働かれてた方、相談に乗ってください！
そんな質問ありですか？！答えられるかしら。
驚かれる前に、事前に調べる事はしなかったのですか？給食センターですから、始業時間が早いのは分かっての事だと思いますが・・ただ、考えを変えれば、朝早い代わりに帰りが子供の帰宅時間より早く家に帰れますね。帰ってきた子供に「おかえり！連日更新！給食のアルバイトと言えば？携帯からもアクセスできます。量・質充実のバイトデータサイト。」が言いたくて、早い時間働いている友人がいます。夕方遅く帰る仕事より、朝ちょっと頑張って、午後余裕ある方がママ的にも楽じゃないかな？どうしても朝がキツイなら、給食センターの午後の仕事がありますよ。食器など洗浄が主だと思います。センターに聞いてみたらどうでしょう？
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